We kunnen elk soort profiel aanbieden. Zelfs die moeilijk vindbare profielen kunnen we invullen omdat onze recruiters wereldwijd actief zijn. Daardoor krijgen we een breed aanbod binnen en kunnen we kritisch zijn. Enkele profielen de we momenteel hebben, zijn: Salesforce Developers, Java Developers, .NET Developers, QA Engineers en Frontend Developers in verschillende frameworks zoals React en Angular. En hou ook onze pagina ‘IT Professionals’ in de gaten!

Hoewel we geen onderscheid maken, merken we wel dat we de beste IT Professionals vinden in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en zelfs Australië. Onze focus ligt dan ook op deze gebieden.

Dit is geheel afhankelijk van iemand zijn / haar persoonlijke situatie. In de regel duurt het tussen de 4 en 5 weken.

Kandidaten die nu beschikbaar zijn, wonen vaak al in Nederland en kunnen al op hele korte termijn (soms zelfs direct) starten. Kandidaten die binnenkort beschikbaar zijn, hebben al een visum en hoeven enkel hun huidige baan op te zeggen en naar Nederland te verhuizen.

Door ons wereldwijde recruitment netwerk vinden wij niet alleen diverse, maar ook ‘zeldzame’, profielen. Daarnaast biedt het ons de mogelijkheid om vanuit dit brede aanbod, kritisch te zijn. Naast een persoonlijk benadering, vinden wij het bieden van kwaliteit zeer belangrijk. Om die kwaliteit te garanderen, moet elke kandidaat eerst onze eigen ontwikkelde technische test doorstaan. Vervolgens wordt de top 30% persoonlijk geïnterviewd. Alleen de ‘ware’, stellen we aan je voor.

Zo min mogelijk. Iedereen is druk en tijd is kostbaar. Daarom proberen we zoveel mogelijk uit handen te nemen. Het persoonlijke gesprek, het brede aanbod waaruit wij kunnen kiezen en onze unieke prescreening dragen bij aan het vinden van de juiste match.

Neem in dat geval gelijk contact met ons op. Omdat wij een netwerk hebben aan recruiters dat wereldwijd constant voor ons op zoek is naar IT talent, is er een grote kans dat we alsnog snel een beschikbare kandidaat voor je hebben.

Klik op ‘I’m interested’. Wij ontvangen dan automatisch een melding en nemen binnen 24 uur contact met je op.

Elke dag zijn wij op zoek naar nieuw talent. Dit doen wij aan de hand van ons opgebouwde internationale netwerk.

Ja, dit vinden we heel belangrijk! De 30% beste kandidaten uit de test, woren uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. In dat gesprek beoordelen we onder andere de motivatie en de mate waarin iemand Nederlands of Engels spreekt. Indien iemand nog in het buitenland woont, kijken we ook naar de motivatie om te verhuizen en of er geen relocation-obstakels zijn. Ook kaarten we alvast een aantal zaken af waaronder het salaris en of er sprake is van een opzegtermijn bij de huidige werkgever.

Graag zelfs! We hechten veel waarde aan een persoonlijke benadering. Alvorens we aan de slag gaan met het vinden van jouw nieuwe collega, willen we ons graag aan je voorstellen. Daarnaast leggen we in ons kennismakingsgesprek uit hoe we te werk gaan. De focus ligt echter op jou. We zullen proberen een zo goed mogelijk beeld te krijgen van jou als klant. We moeten o.a. achterhalen wat voor een kandidaat zou passen binnen jouw bedrijfscultuur en wat de technische vereisten zijn. Een goede match maak je niet zomaar.

After sending your visa application to the IND, it takes about 1-2 weeks for them to approve it, after which you will visit the embassy to collect your visa.

Sure! Your spouse and/or kids are welcome too. We want you to feel at home! We will apply for all visas, at the same time ;-).

Of course. However, we do not recommend it. Finding a suitable apartment in the Netherlands, is tough due to the low offer and the very high demand. Also, there are a lot of untrusty property owners out there. Our real estate agent will make sure that you end up in a nice apartment, rent it from a trustworthy property owner or agency, and she will check your rental agreement thoroughly. For example, to make sure that you can register in the Netherlands.

First, we’ll have a close look at your CV to determine whether you are a Medior or Senior IT Professional. Then, we will invite you for or technical screening. When you have passed the technical screening, we will schedule a Skype interview with you.

In English

We will! Check out our page ‘For expats’ and our frequently asked questions to get an idea.